Le assenze per malattia nel pubblico impiego
– quadro normativo e previsioni contrattuali
– obblighi del lavoratore per la prova e la conoscenza della malattia
– patologie con origine da causa di servizio, patologie connesse a terapie salva-vita, ricadute
– le visite fiscali di controllo: nuove fasce orarie alla luce della sentenza TAR Lazio n. 16305/2023 e MSG INPS 4640 del 22/12/23
– periodo di comporto e assenze fuori comporto (in ultimo, Cassazione 9095/23 sul comporto per i disabili)
– intreccio tra assenze per malattia e per infortunio
– trattamento economico e giorni di decurtazione
– permessi per visite mediche e day hospital

Le certificazioni mediche
– certificati medici telematici
– possibile retroattività del certificato
– certificati di continuazione dello stato morboso
– rientro anticipato al lavoro e relativa certificazione
– certificati di ricovero ospedaliero
– convalescenza post ricovero

La gestione delle inidoneità nel pubblico impiego
– art. 55 octies DLgs 165/2001
– previsioni del DPR 171/2011 (regolamento inidoneità)
– novità degli ultimi CCNL
– l’inidoneità alla specifica mansione, a proficuo lavoro o a qualsiasi attività lavorativa
– richiesta di visita per l’accertamento dell’inidoneità
– iniziativa per l’avvio della procedura: titolarità e condizioni
– commissioni mediche per gli accertamenti: le nuove competenze alla luce del DL 73/2022
– il messaggio INPS 1834/2023 sulle novità dal 1° giugno 2023
– parere del medico competente
– ricollocazione del lavoratore o obbligo di risoluzione del rapporto
– messa in disponibilità del lavoratore
– mutamento di mansioni o pensionamento anticipato del lavoratore
– la questione dell’indennità di preavviso
– le prestazioni previdenziali

Villiam Zanoni
Esperto del Lavoro e Previdenziale