PROGRAMMARE IL VALORE PUBBLICO TRAMITE IL PIAO 2026-2028
- 1ª Edizione: 16 Dicembre 2025
- 2ª Edizione: 20 Gennaio 2026
CCNL ENTI LOCALI 2022-2024: LE NOVITA’ SUI TEMPI DI LAVORO E DI NON LAVORO
SISTEMI DI SICUREZZA DIGITALE E INTELLIGENZA ARTIFICIALE: RESPONSABILITÀ 231, PENALE E CIVILE
TECNICHE E STRATEGIE PER POTENZIARE LE SOFT SKILLS SUL LUOGO DI LAVORO
CORSI PERSONALIZZABILI
In aula, in diretta streaming o su piattaforma on demand
Interaziendali o riservati ad enti/aziende
- Data da definire con il committente
I PAGAMENTI PA E I CONTROLLI PRELIMINARI DI REGOLARITA’
FATTURE DI PROFESSIONISTI E FORNITORI. CONTABILIZZAZIONE E CONTROLLI TELEMATICI, TRACCIABILITÀ, DURC ONLINE, VERIFICHE AdER, SPLIT PAYMENT, CONTO DEDICATO. VERIFICHE PRELIMINARI NEI PAGAMENTI AI PROPRI DIPENDENTI.
DIMISSIONI DEL DIPENDENTE PUBBLICO E PASSAGGIO AD ALTRO ENTE PER VINCITA DI CONCORSO: PROFILI GESTIONALI E CRITICITA’
LE ATTIVITÀ LAVORATIVE EXTRAISTITUZIONALI DEI DIPENDENTI PUBBLICI: GIURISPRUDENZA INNOVATIVA 2025
COLLOCAMENTO OBBLIGATORIO E PROSPETTO INFORMATIVO 2026
LA GESTIONE DELLE FATTURE, TESTO UNICO E NOVITA’ IVA 2026
IL SERVIZIO DI BROKERAGGIO: PROCEDURE DI AFFIDAMENTO E RAPPORTI COL BROKER ASSICURATIVO
LA GESTIONE DELLA FLOTTA AZIENDALE
PCC AREA RGS, STOCK DEL DEBITO, INDICATORI: MONITORAGGIO 2026
L’IMPOSTA DI BOLLO SU FATTURE/CONTRATTI: NOVITA’ 2026 E DICHIARAZIONE DI BOLLO VIRTUALE
PAGHE E CONTRIBUTI 2026
• DECRETO CORRETTIVO IRPEF
• MANOVRA DI FINE ANNO
PROGRAMMARE IL VALORE PUBBLICO TRAMITE IL PIAO 2026-2028
- 1ª Edizione: 16 Dicembre 2025
- 2ª Edizione: 20 Gennaio 2026
AUTOLIQUIDAZIONE INAIL 2025/2026
LE NUOVE LINEE GUIDA AGID SULLA FORMAZIONE, LA GESTIONE, LA CONSERVAZIONE E LO SCARTO DEI DOCUMENTI INFORMATICI
I CODICI DI GARA CIG, CUI, CUP E GLI OBBLIGHI DI MONITORAGGIO DELLE STAZIONI APPALTANTI
IL PRINCIPIO DI AUTORESPONSABILITÀ DEL CANDIDATO AI CONCORSI: TRA SOCCORSO ISTRUTTORIO E FALSE DICHIARAZIONI IN CANDIDATURA
OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE IN TEMA DI PAGAMENTI, INCARICHI, ORGANIZZAZIONE, DIRIGENTI, CONSULENTI E APPALTI: AGGIORNAMENTO 2026
PERMESSI LEGGE 104 E CONGEDI STRAORDINARI: LE NUOVE TUTELE DAL 2026 (LEGGE 106/2025)
TRASFERIMENTO, COMANDO E DISTACCO DEL PERSONALE PUBBLICO: AGGIORNAMENTO NORMATIVO E GESTIONALE
GLI INCARICHI A PRESTATORI ESTERI E IL TRATTAMENTO FISCALE E PREVIDENZIALE
MANUTENZIONE PROGRAMMATA E NON PROGRAMMATA TRA LAVORI E SERVIZI: PROGETTAZIONE, AFFIDAMENTO, ESECUZIONE
LA RENDICONTAZIONE DEI PROGETTI PNRR: ASPETTI FISCALI PER L’ELEGGIBILITA’ DEI COSTI, DOCUMENTAZIONE E CONTROLLI
SEGRETI TECNICO COMMERCIALI E ACCESSO ALLE OFFERTE TECNICHE IN GARA: VALUTAZIONI E COMPORTAMENTI DELLE SA
LE LOCAZIONI PASSIVE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE: GESTIONE, VINCOLI E STRUMENTI OPERATIVI – AGGIORNAMENTO 2026
I POTERI DEI COMUNI NELL’INSTALLAZIONE DI ANTENNE PER TELECOMUNICAZIONI: AGGIORNAMENTO 2026
TRASPARENZA E ANTICORRUZIONE NELLA GESTIONE DEL PERSONALE IN AMBITO PUBBLICO
INCOMPATIBILITÀ, PANTOUFLAGE, INCARICHI, CONFLITTI DI INTERESSE, CODICI DI COMPORTAMENTO, PROCEDIMENTI DISCIPLINARI E CONDANNE PENALI
CONSERVAZIONE DEL POSTO DI LAVORO E NUOVI PERMESSI PER LE GRAVI PATOLOGIE EX LEGGE 106/2025 NEL PUBBLICO IMPIEGO
IL POTERE DI ORDINANZA DEI COMUNI: PRESUPPOSTI, PROCEDURE, LIMITI, CONTINGIBILITA’ E URGENZA
AGGIORNAMENTO UNIEMENS 2026 (DATORI DI LAVORO GESTIONE PRIVATISTICA)
IL CONTRATTO D’OPERA INTELLETTUALE NELLE PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI: BANDI DI SELEZIONE, PROCEDURE ED ESECUZIONE DEGLI INCARICHI
LE VERIFICHE PROPEDEUTICHE AI PAGAMENTI DEGLI ENTI PUBBLICI E DELLE SOCIETA’ PUBBLICHE: NOVITA’ 2025/2026
PROTOCOLLO INFORMATICO E GESTIONE DOCUMENTALE
LA GESTIONE DEI RAPPORTI CON CO.CO.CO. E LAVORATORI AUTONOMI: AGGIORNAMENTO 2026
IL NUOVO SERVIZIO SCAD E LA DENUNCIA MENSILE ANALITICA (DMA): ILLUSTRAZIONE, FUNZIONAMENTO E CARATTERISTICHE
LA CERTIFICAZIONE UNICA 2026
LE ASSENZE PER MALATTIA E LE NOVITA’ DELLA LEGGE 106/2025 (SETTORE PRIVATO)
IL MONITORAGGIO TRIMESTRALE DELLE PERFORMANCE E LA REVISIONE DEGLI OBIETTIVI IN CORSO D’OPERA
EQUIVALENZA CCNL E PUBBLICI APPALTI: DLGS 209/2024 – DELIBERA ANAC 32/2025
LA COSTRUZIONE DI UN PIANO FORMATIVO CON L’AUSILIO DELL’IA
