IL POTENZIAMENTO DELLE SOFT SKILLS COME FONDAMENTO IMPRESCINDIBILE PER MIGLIORARE LA PRODUTTIVITÀ SUL LAVORO
CORSI IN DIRETTA STREAMING PER SVILUPPARE LE COMPETENZE TRASVERSALI
LE NOVITA’ SUI CONCORSI PUBBLICI E SULLA MOBILITA’ DOPO LA L. 79/2022 DI CONVERSIONE DEL DL 36/2022
NOVITA’ IVA E NUOVO CALENDARIO FISCALE POST
DL SEMPLIFICAZIONI 2022
LA LEGGE DELEGA APPALTI N. 78/2022 PER LA REVISIONE DEL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI
ANAGRAFE DEGLI AGENTI CONTABILI E PROGRAMMA SIRECO
DAL PIAO 2022 AL PIAO 2023: D.P.R. 81/2022 E DM 24/6/2022, ADEMPIMENTI ASSORBITI, PIAO TIPO COME PREDISPORRE UN PIAO DI QUALITA’
I NUOVI OBBLIGHI PER LA CONCILIAZIONE VITA-LAVORO (DLGS 105/22, RECEPIMENTO DIR. 1158/19)
• Modifiche al DLgs 151/2001 (T.U. congedi)
• Modifiche alla Legge 104/1992 (handicap)
• Modifiche alla Legge 81/2017 (smart work)
• Trasformazione del rapporto di lavoro da full-time a part-time
IL LAVORO AGILE DOPO IL SUO UTILIZZO EMERGENZIALE
LEGGE N. 60/2022 “SALVAMARE” PER LA PROMOZIONE DELL’ECONOMIA CIRCOLARE
RAPPORTI CON LA DISCIPLINA DELLA RACCOLTA DEI RIFIUTI PORTUALI
SGRAVIO 0,80% + 1,20%, WELFARE ESENTASSE, BONUS 200 EURO, BONUS PART-TIME, RIDUZIONE CUNEO CONTRIBUTIVO FISCALE
(DL AIUTI BIS, DL 50/22, DL 73/22, CHIARIMENTI INPS)
IL FONDO PER IL TRATTAMENTO ACCESSORIO DEL PERSONALE P.A.: COSTITUZIONE, QUANTIFICAZIONE, UTILIZZO, NOVITA’ CCNL 2019-2021
LE IMPOSTE DI BOLLO E REGISTRO SUI DOCUMENTI INFORMATICI
L’ASSUNZIONE DEL LAVORATORE: DLGS 104/2022, COMUNICAZIONI OBBLIGATORIE, VISITE MEDICHE PREVENTIVE, NUOVI ADEMPIMENTI DEL DATORE DI LAVORO, MODULISTICA
ESTEROMETRO: CIRCOLARE 26/E/2022, RISPOSTA 379/22, AGGIORNAMENT0 GUIDA OPERATIVA
IL NUOVO MODELLO SULLE PARI OPPORTUNITA’ DA COMPILARE ENTRO IL 30/09/2022
LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE E DEI COMPORTAMENTI NEI LUOGHI DI LAVORO: STRUMENTI E METODOLOGIE
- 1° Modulo: 20 Settembre 2022
- 2° Modulo: 27 Settembre 2022
- 3° Modulo: 4 Ottobre 2022
- 4° Modulo: 11 Ottobre 2022
GLI INCENTIVI PER LE FUNZIONI TECNICHE EX ART. 113 DLGS 50/2016: PRESUPPOSTI PER IL RICONOSCIMENTO E ASPETTI OPERATIVI PER LA PREDISPOSIZIONE DEL REGOLAMENTO
IL TRASFERIMENTO DEL DIPENDENTE PUBBLICO E LE NOVITA’ SU COMANDI E DISTACCHI (DL 80/21, DL 36/22)
●Mobilità volontaria (passaggio diretto) ●Mobilità obbligatoria ●Mobilità temporanea
LA FATTURA ELETTRONICA: REGOLE E ADEMPIMENTI
LA TASSAZIONE DEI RIMBORSI SPESE: DISPOSIZIONI NORMATIVE E NOVITA’ INTERPRETATIVE DELLA CORTE DI CASSAZIONE
ESPROPRIAZIONE PER PUBBLICA UTILITA’
• COSA CI SERVE PER ESPROPRIARE • COME EVITARE L’OCCUPAZIONE ILLEGITTIMA
IL NUOVO MEPA
GUIDA ALLE NUOVE PROCEDURE CON SIMULAZIONI E ATTIVITÀ PRATICHE
LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE E DEI COMPORTAMENTI NEI LUOGHI DI LAVORO: STRUMENTI E METODOLOGIE
- 1° Modulo: 20 Settembre 2022
- 2° Modulo: 27 Settembre 2022
- 3° Modulo: 4 Ottobre 2022
- 4° Modulo: 11 Ottobre 2022
PROROGA RIENTRO CERVELLI E IMPATRIATI (CIRC. 17/E/22): MODALITA’ PER L’OPZIONE ALLUNGAMENTI
• Benefici fiscali e requisiti • Obblighi dei sostituti d’imposta • Nuovi codici tributo (Risoluzione n. 24/E del 31/5/2022)
• Rapporti con gli stranieri: novità interpretative
LE GARE PER I SERVIZI ASSICURATIVI E DI INTERMEDIAZIONE ASSICURATIVA
LA STESURA DEL CAPITOLATO PER CONTRATTI DI BENI E SERVIZI
TECNICHE DI GESTIONE DEI CONFLITTI E MEDIAZIONE: COME MIGLIORARE LA CAPACITÀ DI UTILIZZARE UN LINGUAGGIO EFFICACE E APPROPRIATO NEI LUOGHI DI LAVORO
VIA E VAS
LA VALUTAZIONE DI IMPATTO AMBIENTALE (VIA) E LA VALUTAZIONE AMBIENTALE STRATEGICA (VAS) ALLA LUCE DELLE PIU’ RECENTI NOVITA’ NORMATIVE
IL REGOLAMENTO UNICO SULLA ROTAZIONE DEL PERSONALE NELLE AREE A RISCHIO CORRUZIONE
SCHEMA REDAZIONALE, OBBLIGHI, DIVIETI, SANZIONI
LA STRATEGIA DEGLI APPALTI INNOVATIVI
LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE E DEI COMPORTAMENTI NEI LUOGHI DI LAVORO: STRUMENTI E METODOLOGIE
- 1° Modulo: 20 Settembre 2022
- 2° Modulo: 27 Settembre 2022
- 3° Modulo: 4 Ottobre 2022
- 4° Modulo: 11 Ottobre 2022
ANTIMAFIA E ANTIRICICLAGGIO: CONTROLLI, ADEMPIMENTI E RESPONSABILITA’ PER LE STAZIONI APPALTANTI
RECENTE PRONUNCIA DELLA CORTE COSTITUZIONALE DEL 19/7/2022 N. 180
LA COMPILAZIONE DEI FLUSSI UNIEMENS
•DAL SISTEMA PAGHE AI FLUSSI UNIEMENS •MODALITA’ DI CORREZIONE DELLE DENUNCE
GLI ADEMPIMENTI DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA NEI RAPPORTI CON IL PERSONALE
I TRE ACCESSI: DOCUMENTALE, SEMPLICE E GENERALIZZATO
REDAZIONE DEL REGOLAMENTO INTERNO E INDICAZIONI OPERATIVE
LA FISCALITÀ DEGLI ENTI DEL SERVIZIO SANITARIO NAZIONALE
LA GESTIONE DELL’ORARIO DI LAVORO, OBBLIGO DI REPERIBILITA’, STRAORDINARI, DISCONNESSIONE, PAUSE, FERIE
L’UTILIZZO DI CARTE DI CREDITO E PREPAGATE NELLE PA: DISCIPLINA E RENDICONTAZIONE
LA VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE E DEI COMPORTAMENTI NEI LUOGHI DI LAVORO: STRUMENTI E METODOLOGIE
- 1° Modulo: 20 Settembre 2022
- 2° Modulo: 27 Settembre 2022
- 3° Modulo: 4 Ottobre 2022
- 4° Modulo: 11 Ottobre 2022
INTERNAL AUDIT
CONTROLLI DI TERZO LIVELLO A SUPPORTO DEL CICLO DELLA PERFORMANCE E DELLA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE
I CONTROLLI DEI REVISORI SUI CONTI E SULLE SPESE DELLE PA
IL SERVIZIO DI TESORERIA ENTI: GARE D’APPALTO, ASPETTI GESTIONALI, FINANZIAMENTO DEGLI ENTI PUBBLICI
