Il corso approfondisce la disciplina fiscale, previdenziale e gestionale relativa alle flotte aziendali, alla luce delle importanti novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2025 e dai recenti chiarimenti dell’Agenzia delle Entrate.
Verranno analizzati i criteri di determinazione dei fringe benefit per veicoli concessi in uso promiscuo, le regole di deducibilità dei costi, le modalità di concessione e revoca, nonché le implicazioni operative per HR e consulenti del lavoro. Ampio spazio sarà dedicato alle nuove percentuali di tassazione basate su alimentazione e emissioni, alle policy aziendali per la mobilità sostenibile (car sharing, car pooling, monopattini), e alla gestione dei rimborsi chilometrici e delle spese di trasferta. Il corso fornirà strumenti pratici e modelli operativi per una corretta compliance fiscale e contrattuale.
Novità normative 2025 e quadro di riferimento
– art. 51 tuir: nuove regole per fringe benefit auto aziendali
– percentuali di tassazione per veicoli elettrici, ibridi e termici
– clausola di salvaguardia per ordini entro il 31/12/2024
Modalità di concessione e revoca dei veicoli
– uso esclusivamente aziendale, personale e promiscuo
– lettere di assegnazione e policy interne
– revoca per cambio mansioni e assenze tutelate (malattia, maternità)
Determinazione del fringe benefit
– valore convenzionale (ACI) vs valore normale
– criteri di calcolo per uso promiscuo e personale
– esempi pratici con diverse tipologie di veicoli (elettrico, plug-in, diesel)
Deducibilità dei costi e impatto contabile
– regole art. 164 tuir: veicoli strumentali, non assegnati, assegnati
– percentuali di deduzione (100%, 70%, 20%) e limiti di spesa
– spese di impiego (carburante, ricariche elettriche, pedaggi)
Gestione dei rimborsi e mobilità sostenibile
– rimborso chilometrico e spese di trasferta (novità d.lgs. 192/2024)
– car sharing, car pooling e servizi di welfare aziendale
– trattamento fiscale di ricariche elettriche e wall box
Aspetti operativi e rischi di compliance
– responsabilità per danni e sinistri
– sanzioni per uso improprio e violazioni del CdS
– best practice per la gestione documentale e la prevenzione di contenziosi
Modalità di iscrizione
Telefonare alla Segreteria SOIseminari
(011/23.010.47- 011/07.210.31)
In seguito confermare l’iscrizione via e-mail (seminari@soi.it) o compilare la scheda sul sito www.soi.it, indicando tutti i riferimenti necessari al fine della fatturazione elettronica
Quota di partecipazione individuale (1 connessione per 1 persona)
Euro 450,00 più IVA
Sono previste condizioni agevolate per Iscrizioni di due o più persone
La quota è comprensiva di documentazione
È possibile interagire con il docente
Pagamento
Bonifico bancario da effettuarsi presso Intesa Sanpaolo
IBAN: IT13 H030 6901 0001 0000 0071 138
Data
Venerdì 16 Gennaio 2026
Orario
Ore 9:00 collegamento all’aula virtuale ed eventuale assistenza tecnica
Ore 9:15 inizio corso
Ore 12:30 termine corso
Disdetta
La disdetta dovrà pervenire in forma scritta almeno 5 giorni lavorativi prima della data dell’evento. In caso contrario sarà fatturata l’intera quota di iscrizione. In ogni momento è possibile sostituire il partecipante.
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