ATTIVITA’ AMMINISTRATIVA E INTELLIGENZA ARTIFICIALE
RETRIBUZIONE VARIABILE, FRINGE BENEFIT, PREMIO DI RISULTATO, WELFARE AZIENDALE: NOVITA’ 2025
LA GESTIONE DELL’IVA NELLE PA TRA ATTIVITA’ COMMERCIALE ED ATTIVITA’ NON COMMERCIALE: EFFETTI GESTIONALI E CONTABILI
LA REVISIONE DEI PREZZI NEL CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI E NEL DECRETO CORRETTIVO
NON SOLO INTELLIGENZA ARTIFICIALE: IL VALORE DELL’INTELLIGENZA EMOTIVA COME SOFT SKILL STRATEGICA NELLE RELAZIONI DI LAVORO
PAGHE E CONTRIBUTI 2025: NUOVO CUNEO FISCALE, RITENUTE IRPEF E DETRAZIONI, BONUS 100€, BONUS MAMME, INDENNITA’ CONGEDI PARENTALI, MANOVRA 2025, COLLEGATO LAVORO
TRASFERIMENTO, COMANDO E DISTACCO DEL PERSONALE PUBBLICO: AGGIORNAMENTO NORMATIVO E GESTIONALE
●Mobilità volontaria (passaggio diretto) ●Mobilità d’ufficio ●Mobilità tra comparti e livelli di inquadramento (DPCM 30/11/2023) ●Mobilità temporanea
IL LAVORO A TURNI E L’EROGAZIONE DEL BUONO PASTO NELLE PA
LE MODIFICHE DEL CONTRATTO DI AGENZIA: GUIDA OPERATIVA PER LE CASE MANDANTI
GESTIONE CONTABILE E FISCALE DELLE LOCAZIONI ATTIVE E PASSIVE DELLE PA E DEGLI ENC
INDIVIDUAZIONE DEL CCNL E CONGRUITA’ DEL COSTO DELLA MANODOPERA NEI PUBBLICI APPALTI DOPO IL DECRETO CORRETTIVO (DLGS 209/2024)
LA GESTIONE DEI RAPPORTI CON CO.CO.CO. E LAVORATORI AUTONOMI: AGGIORNAMENTO 2025
LAVORO E DISABILITA’: ACCERTAMENTI SANITARI, PERMESSI, ACCOMODAMENTI RAGIONEVOLI
L’ECONOMO NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE: RUOLO E ADEMPIMENTI
STRESS LAVORO CORRELATO: VALUTAZIONE DEL RISCHIO, METODOLOGIA INAIL, INTERVENTI PRATICI DI PREVENZIONE, MONITORAGGIO E CONTRASTO
IL DURC IN SEDE DI PAGAMENTO: LE VERIFICHE DA FARE
- 27 Febbraio 2025 (Ore 14,00 - 17,00)
LISTA PosPA: NOVITA’ 2025
• Regole generali di compilazione • Casi particolari • Modalità di correzione • Controlli sul flusso • Visualizzazione dei dati trasmessi
GLI STATI DELLE FATTURE IN PCC, LE CAUSE DI SOSPENSIONE E L’IMPATTO SUI TEMPI DI PAGAMENTO
TECNICHE E STRATEGIE PER POTENZIARE LE SOFT SKILLS SUL LUOGO DI LAVORO
CORSI PERSONALIZZABILI
In aula, in diretta streaming o su piattaforma on demand
Interaziendali o riservati ad enti/aziende
- Data da definire con il committente
GLI AFFIDAMENTI DIRETTI SOTTO SOGLIA SU MEPA: CIG, SCHEDE ANAC, PROCEDURA
I GIUSTIFICATIVI DI SPESA PER I RIMBORSI AL PERSONALE: DOCUMENTI DA PRODURRE, MODALITA’ DI CONSERVAZIONE, PAGAMENTI TRACCIATI
IL RENTRI PER LA TRACCIABILITA’ DEI RIFIUTI: NUOVI ADEMPIMENTI
• SOGGETTI OBBLIGATI ALL’ISCRIZIONE
• TEMPISTICHE OBBLIGATORIE
• SIMULAZIONI DI ISCRIZIONE E DI COMPILAZIONE DI REGISTRI E FORMULARI
L’UTILIZZO DELLE CARTE DI CREDITO NELLE PA: DISCIPLINA E REGOLAMENTAZIONE
IL CUG NEL 2025: RUOLO E FUNZIONI
GESTIONE DEL CONFLITTO E NEGOZIAZIONE: MIGLIORARE LE ABILITÀ COMUNICATIVE PER ESSERE APPROPRIATI ED EFFICACI SUL LUOGO DI LAVORO
IL LAVORO AUTONOMO NELLA CU 2025 E LE NOVITA’ DELLA RIFORMA FISCALE
● LA CU DI PROFESSIONISTI, COLLABORATORI, OCCASIONALI
● LA RIFORMA DELLA TASSAZIONE DEI REDDITI DI LAVORO AUTONOMO
- 12 Marzo 2025 (ore 14,00 - 17,00)
IRREGOLARITA’ IN GARA, SOCCORSO ISTRUTTORIO E RICHIESTA DI CHIARIMENTI AGLI OPERATORI ECONOMICI
L’OBBLIGATORIETA’ DELL’AZIONE DISCIPLINARE NEL PUBBLICO IMPIEGO: PROCEDURE E COMPETENZE
IL QUADRO ECONOMICO E LA COSTRUZIONE DELLA BASE DI GARA DEGLI APPALTI DI LAVORI, FORNITURE E SERVIZI ALLA LUCE DEL DECRETO CORRETTIVO
LAVORATORI DIFFICILI E GESTIONE DEI COMPORTAMENTI DEVIANTI
L’EVOLUZIONE DEI CONTROLLI SULLE PRESTAZIONI DEI LAVORATORI
●IMPATTO DELLE NUOVE TECNOLOGIE E DELL’IA
●IL NUOVO FOCUS DEI CONTROLLI SU RISULTATI E RENDIMENTO
LE QUADRATURE DEL SOSTITUTO D’IMPOSTA: GLI INCROCI TRA F24, CU, 770, VERSAMENTI, COMPENSAZIONI
PIATTAFORMA SIRECO E RESA DEL CONTO DEGLI AGENTI CONTABILI
LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO: OBBLIGHI E ADEMPIMENTI
- 27 Marzo 2025 - (Ore 9,00 - 13,00)
LA GESTIONE OPERATIVA DEL PERIODO DI PROVA
- 28 Marzo 2025 - (Ore 9,00 - 13,00)
IL LAVORO ALL’ESTERO: DISCIPLINA CONTRATTUALE, FISCALE E PREVIDENZIALE
- 31 Marzo e 1° Aprile 2025 (orario 9,00 - 12,00)
I RILIEVI DELL’AGENZIA DELLE ENTRATE SUI MODELLI 770/CU/F24 E LE RICHIESTE DI REGOLARIZZAZIONE
LA GESTIONE DEI TIROCINI: AGGIORNAMENTO NORMATIVO E GIURISPRUDENZIALE
GUIDA AGLI ADEMPIMENTI ENASARCO PER LE CASE MANDANTI
IL CERTIFICATO MEDICO E L’INFORTUNIO
IL CERTIFICATO MEDICO, LA QUALIFICAZIONE DELL’EVENTO
INFORTUNIO/MALATTIA PROFESSIONALE/MALATTIA COMUNE ED I CERTIFICATI DEL MEDICO COMPETENTE